Türk Hava Yolları (THY), 2025 yılı için dev bir istihdam seferberliği başlattı. Yüzlerce kabin memuru, yer hizmetleri personeli ve farklı pozisyonlarda görev alacak yeni çalışan için başvurular resmen başladı. Dünyanın en çok ülkesine uçan havayolu olan THY, yüksek maaş, uluslararası kariyer fırsatları ve kapsamlı yan haklar sunarak iş arayanlar için büyük bir kapı aralıyor.
Resmî duyuruda, başvuru sürecinin tamamen online olarak yapılacağı ve tüm aşamaların şeffaf şekilde yürütüleceği vurgulanırken, adayların şartları dikkatle incelemesi gerektiği belirtildi. Eğer siz de gökyüzünde bir kariyer hayal ediyorsanız, bu fırsatı kaçırmayın!
THY’den Büyük İstihdam Fırsatı: Yüzlerce Personel Alımı Başladı
Türk Hava Yolları (THY), 2025 yılı için dev personel alım kampanyasını resmen duyurdu. Hem Türkiye içinde hem de yurt dışında görev yapacak yüzlerce kabin memuru, hizmet personeli, teknik bakım ekibi ve çeşitli destek birimlerine yeni çalışanlar alınacak.
Bu alımlar, yalnızca bir istihdam projesi olmanın ötesinde, adaylara uluslararası bir marka çatısı altında kariyer yapma fırsatı sunuyor. THY, çalışanlarına sunduğu yüksek maaş, sosyal haklar ve global düzeyde eğitim olanaklarıyla havacılık sektöründe ayrıcalıklı bir konumda.
Adaylar, başvurularını tamamen online sistem üzerinden gerçekleştirecek. Şirketin resmi kariyer portalında, tüm pozisyonlara ait başvuru kriterleri, gerekli belgeler ve başvuru sürecine dair tüm detaylar şeffaf bir şekilde paylaşıldı. Bu sayede hem süreç kolaylaşıyor hem de adaylar doğru bilgiye en hızlı şekilde ulaşabiliyor.
Not: THY, başvuru sürecinde hiçbir şekilde adaylardan ücret talep etmez. Resmî kanallar dışında yapılan başvuruların kurumla ilgisi yoktur.
Hangi Pozisyonlar İçin Alım Yapılacak?
Türk Hava Yolları, 2025 yılı personel alım duyurusunda yalnızca kabin memurluğu değil, havacılığın farklı alanlarında görev yapacak birçok pozisyona yer verdi. Bu alımlar, hem operasyonel görevlerde hem de idari ve teknik birimlerde kariyer yapmak isteyenler için büyük fırsatlar sunuyor.
Öne çıkan bazı pozisyonlar şunlar:
-
Kabin Memuru: Uçuş sırasında yolcu güvenliğini sağlamak, konforunu artırmak ve uluslararası hizmet standartlarını eksiksiz uygulamak.
-
Yer Hizmetleri Personeli: Bagaj kontrolü, check-in işlemleri, biletleme ve yolcu yönlendirme gibi operasyonel görevler.
-
Teknik Bakım Personeli: Uçakların rutin bakım ve onarım süreçlerini yürütmek, uçuş güvenliğini garanti altına almak.
-
Uçuş Operasyon Uzmanları: Uçuş planlaması, hava trafik koordinasyonu ve operasyon yönetim süreçlerini yürütmek.
-
İdari ve Destek Birimleri: İnsan kaynakları, muhasebe, finans, bilgi işlem, lojistik ve benzeri alanlarda görev almak.
Her pozisyon için özel olarak belirlenmiş başvuru kriterleri mevcut. Örneğin, kabin memurluğu adayları için boy-kilo orantısı, sağlık durumu ve yabancı dil bilgisi büyük önem taşırken, teknik kadrolar için ilgili mühendislik veya teknisyenlik belgeleri zorunlu tutuluyor.
THY’nin ilan detaylarında, her bir pozisyon için gereken tüm şartlar, istenilen belgeler ve tercih sebepleri açıkça belirtilmiş durumda. Bu nedenle adayların, başvuracakları pozisyonun şartlarını dikkatle inceleyerek sürece dahil olması, başarı şansını artıracaktır.
Başvuru Şartları ve Aranan Nitelikler
Türk Hava Yolları, 2025 yılı personel alım sürecinde hem teknik hem de operasyonel pozisyonlarda görev alacak adaylardan belirli kriterleri sağlamalarını istiyor. Bu şartlar, hem uçuş güvenliğini hem de şirketin uluslararası standartlarını korumak amacıyla belirlenmiştir.
Genel Başvuru Şartları
-
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
THY’nin tüm pozisyonlarında T.C. vatandaşlığı zorunludur. Yurt dışı uçuşlarda görev alacak personel için bu kural, uluslararası güvenlik standartları gereği önemlidir. -
Eğitim durumu
En az lise mezunu olmak şarttır. Ancak bazı teknik, mühendislik ve yönetim kadrolarında lisans veya ön lisans mezuniyeti tercih sebebidir. -
Adli sicil kaydı
Uçuş güvenliği gereği, adayların adli sicil kaydının temiz olması gerekir. Uluslararası havacılık kuralları, sabıka kaydı olan kişilerin birçok pozisyonda görev almasına izin vermez. -
Sağlık durumu
Özellikle kabin memurluğu, pilotaj ve teknik bakım alanlarında görev alacak adayların Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü’nün belirlediği sağlık standartlarını karşılaması şarttır. Sağlık raporları, başvuru sürecinde mutlaka ibraz edilmelidir. -
Yabancı dil bilgisi
Uluslararası bir havayolu şirketi olan THY, pek çok pozisyon için iyi seviyede İngilizce bilgisi aramaktadır. Bazı görevlerde ikinci bir yabancı dil, tercih sebebi olarak öne çıkar. -
Esnek çalışma saatlerine uyum
Havacılık sektörü vardiyalı bir düzende çalıştığı için adayların gece, hafta sonu ve resmi tatillerde de görev yapabilecek esnekliğe sahip olması gerekir.
Pozisyona Özel Şartlar
-
Kabin Memuru: Boy-kilo orantısının standartlara uygun olması, yüz ve vücutta görünür dövme veya yara izi bulunmaması, net diksiyon ve düzgün iletişim becerileri.
-
Teknik Personel: Uçak bakım, onarım ve mühendislik alanlarında MEB onaylı sertifika, teknisyenlik belgesi veya üniversite diploması.
-
Yer Hizmetleri Personeli: Yoğun tempoya uyum sağlayabilme, güçlü organizasyon yeteneği ve müşteri odaklı çalışma alışkanlığı.
Bu şartları sağlamayan adayların başvuruları, sistem üzerinden otomatik olarak elenir. Başvuru öncesinde tüm kriterlerin dikkatlice incelenmesi, sürecin olumlu sonuçlanması açısından kritik öneme sahiptir.
Başvurular Nasıl ve Nereden Yapılacak?
Türk Hava Yolları personel alım sürecinde, tüm başvurular yalnızca resmi kanallar üzerinden kabul edilmektedir. THY, adayların güvenliği ve başvuruların doğruluğu için e-posta, sosyal medya veya şahsi aracılar üzerinden yapılan işlemleri kesinlikle kabul etmez.
1️⃣ Resmî Başvuru Adresi
Başvurular, yalnızca THY Kariyer Portalı veya THY’nin ilanlarını yayınladığı yetkili iş platformları (Kariyer.net vb.) üzerinden yapılabilir.
2️⃣ Başvuru Adımları
-
Kariyer Portalına Giriş Yapın
Mevcut bir üyeliğiniz varsa giriş yapın, yoksa kısa sürede yeni bir hesap oluşturun. -
Pozisyon Seçimi
Açık pozisyonlar sayfasında arama filtresini kullanarak “Kabin Memuru”, “Yer Hizmetleri”, “Teknik Personel” gibi ilgi duyduğunuz alanı seçin. -
Başvuru Formunu Doldurun
Kişisel bilgiler, eğitim geçmişi, iş tecrübeleri ve yabancı dil seviyenizi eksiksiz şekilde girin. -
Belgeleri Yükleyin
Diploma, sağlık raporu, sertifikalar ve yabancı dil belgeleri başvuruya eklenmelidir. -
Başvuruyu Onaylayın ve Takip Edin
Başvurunuzu tamamladıktan sonra portal üzerinden başvuru durumunuzu takip edebilirsiniz.
Dikkat Edilmesi Gerekenler:
-
THY başvuru sürecinde hiçbir şekilde ücret talep etmez.
-
Sadece resmî kanallardan yapılan başvurular geçerlidir.
-
Eksik veya hatalı belge yükleyen adaylar değerlendirmeye alınmaz.
Mülakat ve Değerlendirme Süreci
Türk Hava Yolları, personel alımında dünya standartlarında ve şeffaf bir değerlendirme sistemi uygular. Adayların başvurusu onaylandığında, çok aşamalı bir seçim sürecine dahil edilirler. Bu süreç, hem mesleki yeterlilikleri hem de kişisel becerileri ölçmek için tasarlanmıştır.
1️⃣ Ön Eleme ve Online Testler
Başvurusu kabul edilen adaylar öncelikle online bir değerlendirmeye tabi tutulur. Bu aşamada:
-
Yabancı dil yeterlilik sınavı (özellikle İngilizce)
-
Genel yetenek ve kişilik envanteri testleri
-
Pozisyona uygunluk analizi yapılır.
Bu aşama, özellikle kabin memuru adayları için belirleyici öneme sahiptir.
2️⃣ Yüz Yüze Mülakatlar
Online testlerde başarılı olan adaylar, THY İnsan Kaynakları ve ilgili departman yöneticileriyle yüz yüze mülakata davet edilir. Bu görüşmelerde:
-
İletişim yeteneği
-
Stres altında çalışma kapasitesi
-
Problem çözme becerisi
-
Kurumsal değerlere uyum
gibi kriterler incelenir.
3️⃣ Fiziki Ölçümler ve Sağlık Kontrolleri
Özellikle kabin memurluğu pozisyonu için boy-kilo orantısı ve genel görünüm standartları ölçülür. Tüm adaylar, uluslararası uçuş güvenliği gerekliliklerini karşılayıp karşılamadıklarını belirlemek için kapsamlı sağlık taramasından geçer.
4️⃣ Eğitim ve Oryantasyon Programı
Tüm aşamaları başarıyla geçen adaylar, THY Akademi tarafından verilen yoğun eğitim programına alınır.
Bu eğitimlerde:
-
Havacılık güvenliği
-
Müşteri memnuniyeti
-
Kriz yönetimi
-
Uçuş operasyonları
konularında teorik ve uygulamalı dersler verilir.
Eğitim sonunda yapılan değerlendirme sınavında başarılı olan adaylar resmen görevlerine başlar.
Not: Tüm süreç boyunca adaylara e-posta veya telefon yoluyla bilgilendirme yapılır. THY, şeffaf ve adil bir seçim sürecini garanti eder.
Başvuru Tarihleri ve Son Gün
Türk Hava Yolları’nın 2025 yılı personel alım ilanı, resmi internet sitesi üzerinden duyuruldu ve başvuru ekranı adaylara açıldı. Süreç, belirlenen tarihler arasında tamamen çevrim içi olarak yürütülecek.
Başvuru Başlangıç Tarihi: 15 Ağustos 2025
Son Başvuru Tarihi: 30 Ağustos 2025
Başvurular Neden Erken Yapılmalı?
THY, yoğun başvuru alan pozisyonlarda kontenjan dolduğunda ilanı erken kapatabilme hakkına sahip. Bu nedenle, adayların başvurularını son güne bırakmamaları büyük önem taşıyor. Ayrıca son günlerde yaşanan yoğunluk, sistemde yavaşlamalara ve başvuru işlemlerinin tamamlanamamasına neden olabilir.
Dikkat Edilmesi Gerekenler
-
Tüm başvuru belgelerinin eksiksiz şekilde sisteme yüklenmesi gerekiyor.
-
Eksik veya yanlış bilgi veren adayların başvurusu geçersiz sayılır.
-
Başvuru süresi sona erdiğinde ek süre tanınmaz.
Resmi Başvuru Adresi
Başvurular yalnızca THY Kariyer Portalı üzerinden yapılır:
https://careers.turkishairlines.com
Not: THY, başvuru sürecinde adaylardan hiçbir şekilde ücret talep etmez. Resmi kanallar dışında yapılan işlemlerden kaynaklanan mağduriyetlerden kurum sorumlu değildir.
Çalışma Koşulları ve Sağlanan İmkanlar
Türk Hava Yolları, dünya çapında sayılı havayolu şirketlerinden biri olarak çalışanlarına yalnızca iş değil, aynı zamanda istikrarlı bir kariyer ve yaşam kalitesi sunuyor. 2025 yılı personel alımında görev alacak çalışanlar, hem yurt içi hem de yurt dışı görevlerde bulunarak uluslararası bir çalışma deneyimi elde edecek.
THY Çalışma Koşulları
-
Vardiyalı Çalışma Düzeni: Uçuş planlarına göre haftalık ve aylık vardiya programları hazırlanır.
-
Yurt Dışı Görevler: Uluslararası uçuşlarda farklı ülkelerde görev yapma ve konaklama fırsatı sunulur.
-
Yoğun Eğitim Programı: İşe başlamadan önce tüm personel, THY Akademi’de kapsamlı bir oryantasyon ve mesleki eğitim sürecinden geçer.
-
Dinlenme ve Mola Süreleri: Uçuşlar arası yasal dinlenme süreleri titizlikle uygulanır.
Sağlanan İmkanlar
-
Rekabetçi Maaş ve Prim Sistemi: Performansa dayalı ek gelir fırsatları.
-
Yurtiçi ve Yurtdışı Konaklama Masraflarının Karşılanması: Görevli personelin tüm konaklama giderleri şirket tarafından ödenir.
-
Özel Sağlık Sigortası: Uçuş personeline özel, geniş kapsamlı sağlık güvencesi.
-
İndirimli Uçak Bileti: Personel ve yakınlarına özel, yurtiçi ve yurtdışında geçerli indirimli bilet imkanı.
-
Kariyer Gelişim Olanakları: Yurt dışında eğitim, terfi fırsatları ve bölüm değişikliği imkanları.
-
Kurumsal Sosyal İmkanlar: Spor salonları, dinlenme alanları, personel lojmanları (bazı bölgelerde).
Personel Görüşü: THY çalışanları, şirketin yalnızca maaş ve imkanlar açısından değil; aynı zamanda çalışma ortamı, takım ruhu ve kurumsal kültürüyle de sektörde fark yarattığını belirtiyor.
