4/a ve 4/b sigortası olan bir kadının veya sigortası olan bir adamın sigortasız eşinin, işinden para kazanan veya maaş alan bir kadının, para veya maaş alan bir adamın sigortasız eşinin hamile kaldığı andan itibaren;
- Doğumdan sonraki ilk elli altı gün,
- Eğer birden fazla bebek bekleniyorsa ilk yetmiş gün.
Süreye kadar olan hamilelik ve analık hali durumuyla ilgili keyifsizlik ve dertli durumlar annelik durumu sayılır.
Analık Halinden Kimler Yararlanabilir?
- 4/a sigorta türüne bağlı çalışan kişiler,
- 4/b sigorta türüne bağlı çalışan kişiler,
- Hapis ve nezarethanelerde görev yapan hükümlü ve tutuklular,
- Sosyal güvenlik anlaşması bulunmayan ülkelerde iş alan patronlarca yurt dışındaki iş yerlerinde görevlendirilen Türk işçileri,
- Ev işlerinde çalışanlardan bir ay içinde çalışma saati ve süresine göre hesaplanan çalışma günü sayısı 10 gün veya daha çok olanlar.
Doğum sigortası kapsamındadır.
Analık Halinde Geçici İş Göremezlik Yardımı Nelerdir?
Analık sigortası sayesinde sigortalı kadına,
- Günlük geçici çalışma parası,
Süt içme parası.
Analık Halinde Geçici Çalışamama Paraları Ne Şekilde Veriliyor?
Sağlık çalışanları tarafından internet ortamında düzenlenen doğumdan önce ve sonraki annelik belgeleri, yeniden internet ortamında veri bankasına iletilmekte ve patronun "çalışılmadı bildirimi" yerine kaydedilmektedir. Ödeme işlemleri, sigortalının iş yerinin bağlı olduğu sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüklerince gerçekleştirilmektedir. Sigortalı, erken veya planlanandan sonra doğum yapması durumunda, doğum öncesi ve sonrası geçici iş göremezlik parası ödeneceği süreler sistem tarafından hesaplanmakta ve tek bebek durumunda 112 gün, çok bebek durumunda ise 126 gün olarak, anlaşmalı bankaya sigortalının T. C kimlik numarasına bağlı olarak aktarılmaktadır.
Ancak,
- Doğum izninin başladığına dair belge bulunmadığı sürede izne ayrılan bir bireye, doğumun gerçekleştiği güne kadar geçen süre için,
- İzin belgesi olmasına rağmen doktordan çalışabilir raporu almadan işte bulunan bir bireye, çalıştığı süre için.
Geçici iş göremezlik parası verilmemektedir.
Doğumun gecikmesi durumunda ise, geçen süre için sistem otomatik olarak "rahatsızlık" belgesi düzenlemekte ve bu süreye ilişkin geçici iş göremezlik parası ayrıca ödenmektedir.
